محسن عليوة: الانتخابات النقابية بوابة التغيير… والوعي أساس قوة العمال

متابعة نهى عيسي ومروة أبوسالم

في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها سوق العمل، تظل النقابات العمالية أحد أهم ركائز تحقيق التوازن داخل بيئة العمل، وصوتًا معبرًا عن قضايا العمال وتطلعاتهم. وفي هذا السياق، يطرح المفكر العمالي محسن عليوة رؤية شاملة لمستقبل العمل النقابي، مؤكدًا أن المرحلة الحالية تتطلب وعيًا حقيقيًا يتجاوز الشكل إلى التأثير.
يرى عليوة أن النقابات العمالية ليست مجرد تنظيمات تقليدية، بل هي كيان شرعي يعبر عن العمال، ويعمل على حماية حقوقهم وتحسين أوضاعهم، مشددًا على أن قوة النقابة لا تُقاس بعدد أعضائها، بل بمدى وعيهم ومشاركتهم الفعالة.
الانتخابات النقابية… لحظة فاصلة
ويؤكد أن الانتخابات النقابية تمثل نقطة تحول حقيقية في مسار العمل النقابي، حيث تتيح الفرصة لاختيار قيادات قادرة على تحمل المسؤولية. ويشدد على أن وعي العمال هو العنصر الحاسم في نجاح هذه العملية، لأن حسن الاختيار هو الأساس لبناء نقابة قوية ومؤثرة.
تعديل قانون العمل… بين الضرورة والتوازن
وفيما يتعلق بتعديل قانون العمل، يوضح عليوة أن التطوير التشريعي أصبح ضرورة حتمية لمواكبة التغيرات الاقتصادية والاجتماعية، لكنه يؤكد أن أي تعديل يجب أن يقوم على تحقيق التوازن، بما يضمن حقوق العمال، ويحافظ في الوقت نفسه على استقرار المؤسسات.
الثورة النقابية… وعي وتطوير لا صدام
وعن مفهوم “الثورة النقابية”، يؤكد أنها لا تعني الفوضى أو التصعيد، بل تشير إلى التغيير الواعي في الفكر والممارسة. ويضيف أن الثورة الحقيقية تبدأ من تطوير الأداء النقابي، وتعزيز الشفافية، وبناء علاقة قائمة على الثقة بين النقابة والعمال.
القيادة الناجحة… مسؤولية ورؤية
ويطرح عليوة مفهوم “خط القيادة الناجح”، موضحًا أن القيادة النقابية ليست منصبًا، بل مسؤولية تتطلب وعيًا، وقدرة على الاستماع، واتخاذ القرار في الوقت المناسب. ويؤكد أن القيادي الحقيقي هو من يحقق نتائج ملموسة، ويوازن بين طموحات العمال والواقع العملي.
النقابات العمالية… تعريف ودور
ويعرّف النقابات العمالية بأنها كيان منظم يعمل وفق إطار قانوني، يهدف إلى حماية حقوق العمال، وتحسين بيئة العمل، والمساهمة في تحقيق الاستقرار من خلال الحوار والتفاهم.
توصيات ورسائل
وفي ختام رؤيته، يوجه المفكر العمالي عدة رسائل، أبرزها ضرورة نشر الوعي النقابي، وتشجيع العمال على المشاركة في الانتخابات، والعمل على إعداد كوادر قادرة على قيادة المرحلة المقبلة. كما يؤكد أن مستقبل العمل النقابي يرتبط بمدى وعي العمال بدورهم، وحرصهم على أن يكونوا شركاء في التغيير.
ختامًا
بين التحديات والفرص، تبقى النقابات العمالية أمام مسؤولية كبيرة في إعادة صياغة دورها، لتكون أكثر تأثيرًا وقربًا من العمال. وكما يرى محسن عليوة، فإن الطريق نحو نقابة قوية يبدأ من الوعي… ويستمر بالاختيار… وينجح بالقيادة.